ODR Danışmanlık, işletmelerin insan kaynağını geliştirirken aynı zamanda kamu desteklerinden ve teşvik mekanizmalarından etkin şekilde yararlanmasını sağlayan Eğitim ve İstihdam Teşvikleri Danışmanlığı hizmetleri sunar. Bu kapsamda amaç; firmaların eğitim, istihdam ve nitelikli iş gücü süreçlerini destekleyen teşvikleri doğru, sürdürülebilir ve mevzuata uygun biçimde kullanmalarını sağlamaktır.

Müşterilerimiz, faaliyet alanları, çalışan profilleri ve büyüme hedefleri doğrultusunda detaylı analiz süreçlerinden geçirilir. Bu analizler sayesinde işletmenin mevcut durumda yararlanabileceği teşvikler belirlenirken, aynı zamanda geleceğe yönelik istihdam ve eğitim planlarıyla uyumlu destek modelleri kurgulanır. ODR, yalnızca mevcut teşviklere odaklanmakla kalmaz; işletmelerin gözünden kaçabilecek fırsatları da tespit ederek katma değer yaratan çözümler üretir.

• ODR Eğitim ve İstihdam Teşvikleri Danışmanlığı kapsamında;
• İŞKUR destekleri ve istihdam teşvikleri,
• SGK prim teşvikleri ve indirimleri,
• Mesleki eğitim, işbaşı eğitim ve staj programları,
• Çalışan gelişimine yönelik eğitim destekleri,
• Teşvik süreçlerine ilişkin mevzuat takibi ve uygunluk analizleri
  gibi konularda uçtan uca danışmanlık hizmeti sunulmaktadır.

Hizmet süreci boyunca, başvuru, uygulama, raporlama ve izleme aşamaları ODR uzmanları tarafından titizlikle yürütülür. Sunulan danışmanlık hizmetleri, mevzuata tam uyum esasına dayalı olarak gerçekleştirilirken, kurumların teşviklerden kaynaklı risklerle karşılaşmasının önüne geçilmesi hedeflenir.

Danışmanlık sürecinin sonunda, sağlanan teşviklerin işletmeye olan katkısı ölçülerek yönetim kadrosuna detaylı bir değerlendirme ve öneri raporu sunulur. ODR Danışmanlık, tüm süreçlerde bilgi güvenliği ve gizlilik ilkesini temel alır ve talep edilmesi halinde müşterileriyle gizlilik sözleşmesi imzalar.

ODR, eğitim ve istihdam teşviklerini yalnızca bir mali avantaj değil, kurumsal gelişimi ve sürdürülebilir istihdamı destekleyen stratejik bir araç olarak ele alır.